KORPORATIV BOSHQARUV PRINSIPLARI VA MODELLARINING XUSUSIYATLARI

Samariddin Elmirzayev

doi:10.5281/zenodo.17439576

Mualliflar

Samariddin Elmirzayev Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti professori, iqtisodiyot fanlari doktori. Muallif https://orcid.org/0000-0002-4493-6316 ##orcid.unauthenticated##

##semicolon##

https://doi.org/10.5281/zenodo.17439576

##semicolon##

korporativ boshqaruv, model, prinsip, oshkoralik, javobgarlik.

Abstrak

Mazkur maqolada korporativ boshqaruv prinsiplari tahlil qilinib, ularga amal qilishning ahamiyatli jihatlari aniqlangan. Shuningdek, korporativ boshqaruv modellarining aksiyadorlik jamiyatlari rivojlanishi va milliy iqtisodiy taraqqiyotdagi roli tadqiq qilingan. Anglo-sakson, nemis, yapon, oila modelining ustuvor jihatlari asoslangan. Amalga oshirilgan tadqiqot va tahlillar asosida xulosalar shakllantirilgan.

Yuklashlar

Yuklab olish maʼlumotlari hali mavjud emas.

##submission.citations##

1. Bob Tricker. Corporate governance: principles, policies and practices. – UK.: Oxford university press, 2012. – 520 p.

2. Хамидулин М.Б. Финансовые механизмы корпоративного управления. Монография. – Т.: Молия, 2008. – 204 с.

3. Hashimov A.A. Oʻzbekistonda integratsiyalashgan korporativ tuzilmalarni boshqarish metodologiyasini takomillashtirish. Iqtisod fanlari doktori ilmiy darajasi uchun diss. ishi. – T.: 2007. – 338 b.

4. Suyunov D. Korporativ boshqaruv mexanizmi: muammo va yechimlar. Monografiya. – T.: Akademiya, 2007. – 319 b.

5. G20/OECD Principles of Corporate Governance. 2015. https://www.oecd.org/daf/ca/Corporate-Governance-Principles-ENG.pdf