RAQAMLI KORPORATIV MADANIYAT: SHAKLLANISH OMILLARI VA TRANSFORMATSIYA MEXANIZMLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.19472985Keywords:
raqamli korporativ madaniyat, raqamli transformatsiya, tashkiliy madaniyat, inson kapitali, innovatsiya, raqamli yetakchilik, korporativ qadriyatlarAbstract
Mazkur maqolada raqamli iqtisodiyot sharoitida korporativ madaniyatning mazmunan o‘zgarishi, uning shakllanish omillari va transformatsiya mexanizmlari ilmiy-amaliy jihatdan tahlil qilingan. Raqamli korporativ madaniyat tashkilotlarning raqobatbardoshligi, innovatsion salohiyati va barqaror rivojlanishida muhim strategik omil sifatida qaraladi. Tadqiqot doirasida raqamli korporativ madaniyat tushunchasining nazariy asoslari, uni shakllantiruvchi texnologik, institutsional va inson omili bilan bog‘liq faktorlar ochib berildi. Shuningdek, raqamli transformatsiya jarayonida korporativ madaniyatni o‘zgartirish mexanizmlari, rahbarlik, kommunikatsiya, xodimlar kompetensiyasi va tashkiliy struktura bilan o‘zaro bog‘liqligi asoslab berildi. Tadqiqot natijalari raqamli korporativ madaniyatni tizimli ravishda joriy etish tashkilot faoliyati samaradorligini sezilarli oshirishini ko‘rsatadi
References
1. Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. 4th ed. – Jossey-Bass, 2010.
2. Hofstede G. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations. 2nd ed. – Sage, 2001.
3. Westerman G., Bonnet D., McAfee A. Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation. – Harvard Business Review Press, 2014.
4. Castells M. The Rise of the Network Society. 2nd ed. – Wiley-Blackwell, 2010.
5. Daft R.L., Lengel R.H. Organizational information requirements, media richness and structural design. Management Science, 32(5), 554–571, 1986.
6. Kotter J.P. Leading Change. – Harvard Business School Press, 1996.
7. Hiatt J. ADKAR: A Model for Change in Business, Government and Our Community.
– Prosci, 2006.
8. Denning S. The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done. – AMACOM, 2018.
9. OECD. OECD Digital Economy Outlook. – OECD Publishing, 2020.
10. Xolmurodov B. Raqamli transformatsiya va menejment samaradorligi o‘rtasidagi bog‘liqlik. Boshqaruv nazariyasi va amaliyoti, 2, 33–39, 2021
